Die in den Unternehmerverb\u00e4nden organisierten Unternehmerinnen und Unternehmer haben in ihren j\u00e4hrlichen Mitgliederversammlungen Herrn Edgar Frank als Vorsitzenden der Unternehmerschaft Rhein-Wupper e.V. und Herrn Arndt Krebs als Vorsitzenden des Arbeitgeberverbandes der Metall- und Elektroindustrie Rhein-Wupper e.V. weitergew\u00e4hlt.<\/p>\n
Herr Hedderich (Federal-Mogul Burscheid Gmbh) wurde ebenso wie Max Taha (ADT Europe GmbH) als ordentliches Vorstandsmitglied im Metallverband und Herrn Marc Kretkowski (wupsi GmbH) sowie Herrn Hans-G\u00fcter Werbeck (Lubeck GmbH Industrie- und Personalservice Solingen) im Amt f\u00fcr weitere zwei Jahre best\u00e4tigt.<\/p>\n
Eine kritische Bilanz zogen die Unternehmer aus dem Metallveraband zu dem Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie. „Dies sei ein Abschluss mit wenig Licht und viel Schatten“, so der Verbandsvorsitzende Arndt Krebs in seinem zusammenfassenden Fazit. „Wieder einmal hat es einen Tarifabschluss gegeben, dessen Kosten vor allem die Unternehmen besonder belastet, die gerade nicht auf der Sonnenseite einer guten Binnenkonjunktur stehen. Positiv zu bewerten ist lediglich die lange Laufzeit von 21 Monaten, die den Unternehmen Planungssicherheit verschafft. Leider war das jedoch noch nicht die von den Mitgliedsunternehmen gew\u00fcnschte notwendige Strukturver\u00e4nderung des Fl\u00e4chentarifvertrages hin zur Regelung von Mindestarbeitsbedingungen, die m\u00f6glichst alle tarifgebundenen Unternehmen verkraften k\u00f6nnen. Es wird im Gegenteil die Logik sogar umgekehrt, sodass die schw\u00e4cheren Unternehmen um von der Differenzierungsklausel Gebrauch zu machen, nun auch noch bei der IG Metall um Erlaubnis fragen m\u00fcssen. Die Differenzierungsinstrumente f\u00fcr Betriebe mit schlechter Ertragslage (ggf. keine auszahlung des Pauschalbetrages in H\u00f6he von 150,00 \u20ac bzw. Verschiebung der zweiten Entgelterh\u00f6hung von 2 % um maximal 3 Monate) bewirken dar\u00fcber hinaus nur Einmaleffekte, entlasten das ein oder andere Unternehmen auf der Kostenseite damit nur f\u00fcr den Moment; am Ende der Laufzeit aber werden insgesamt 4,8 % mehr, und zwar auf Dauer, in den Monatsgrundentgelttabellen zu Buche schlagen. So bedeutet der Tarifabschluss im Ergebnis beispielsweise in einem Betrieb mit Lohnkosten in H\u00f6he von 10 Mio. Euro, 480.000 \u20ac Mehrkosten ab April 2017. Dieser Betrieb wird nur dann wettbewerbsf\u00e4hig bleiben k\u00f6nnen, wenn er diese zus\u00e4tzlichen Kosten durch entsprechende Produktivit\u00e4tssteigerungen kompensieren kann. Dies aber wird i.d.R. nicht umsetzbar sein, wenn man ber\u00fccksichtigt, dass in den letzen Jahren die Produktivit\u00e4tssteigerung in den Unternehmen in der Region in der gro\u00dfen Mehrheit nur bei 0 % bis 0,3 % lag. Es ist und bleibt daher eine Binsenwahrheit: Permanent fallende Preise f\u00fcr die Produkte am internationalen Markt und gleichzeitig steigende Arbeitskosten sind Gift f\u00fcr die Arbeitsplatzsicherheit in unserer Region. Deshalb war der Tarifabschluss bei einer Inflationsrate von derzeit nahe 0 % sicherlich ein guter Tag f\u00fcr das Portmonee der Arbeitnehmer, aber noch nicht der gro\u00dfe Wurf einer dringend notwendigen nachhaltigen strukturellen Neujustierung des Fl\u00e4chentarifvertrages insbesondere bei der Gestaltung flexibler wettbewerbsf\u00e4higer Entgelt- und Arbeitszeitregelungen.“<\/p>\n
Als Premiumpartner des Olympiast\u00fctzpunktes Rheinland richteten die Vorsitzenden Fran und Krebs ein besonderes Gru\u00dfwort an die Sportler die nicht nur Deutschland, sondern auch den St\u00fctzpunkt und die Stadt Leverkusen in Rio in diesem Sommer vertreten werden. Wir w\u00fcnschen unseren Sportlerinnen und Sportlern eine erfolgreiche Teilnahme mit vielen pers\u00f6nlichen H\u00f6chleistungen und Medaillen. „Wir k\u00f6nnen nicht aufh\u00f6ren die hohe gesellschaftspolitische und integrative Bedeutung des Sports herauszuheben und werden daher auch nicht aufh\u00f6ren bei den heimischen Unternehmen f\u00fcr eine Unterst\u00fctzung des St\u00fctzpunktes zu werben, denn H\u00f6chstleistungen und Erfolge kommen schlie\u00dflich nicht von ungef\u00e4hr und sind immer das Ergebnis einer Investition“, so der Appell der beiden Vorsitzenden.<\/p>\n
Im \u00f6ffentlichen Teil der Mitgliederversammlungen begr\u00fc\u00dfte der Vorsitzende der Unternehmerschaft Herr Edgar Frank Herrn J\u00fcrgen Matthes, Leiter Internationale Wirtschaftsordnung und Konjunktur des Instituts der deutschen Wirtschaft K\u00f6ln e.V., der zu dem Thema „Quo vadis TTIP“ referierte. Herr Matthes machte in seinem Vortrag deutlich, dass es bei der Debatte um mehr geht als um die Frage „Chlorh\u00fchnchen oder Kotfl\u00fcgel“.<\/p>\n
Das Fazit von Herrn Matthes:<\/p>\n
„TTIP schafft wegen der gro\u00dfen Ausstrahlungskraft f\u00fcr die EU die M\u00f6glichkeit, die Standards der Handelsepolitik im 21. Jahrhundert mitzubestimmen. Diese Gelegenheit d\u00fcrfen wir nicht fahrl\u00e4ssig verspielen.<\/p>\n
Eine konstruktiv-kritische Debatte \u00fcber TTIP ist wichtig. Denn es herrschte lange zu wenig Transparenz und bei den bisherigen Verfahren zur Investor-Staat-Streitschlichtung lag einiges im Argen. Darauf haben die Kritiker zu Recht aufmerksam gemacht. Bei anderen Aspekten – etwa dem Chlorh\u00fchnchen – haben sie jedoch \u00fcberzogen und unn\u00f6tige \u00c4ngste gesch\u00fcrt. Mit einer offenen und ehrlichen Diskussion von allen Seiten l\u00e4sst sich ein gutes Abkommen schneidern.<\/p>\n
TTIP ist nicht nur aus \u00f6konomischen Gr\u00fcnden bedeutsam f\u00fcr die deutsche Wirtschaft. Auch geopolitisch ist das Abkommen wichtig, weil der Schulterschluss mit den USA im unruhigen weltpolitischen Fahrwasser unverzichtbar ist“.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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