Die Rente mit 63 – die ja in Wahrheit eine Rente mit 61 werden soll – ist ein Geschenk f\u00fcr die gut versorgten Facharbeiter, die zwar k\u00f6nnten, aber ggf. nicht mehr wollen. Die Unternehmen bef\u00fcrchten deshalb, dass die Einf\u00fchrung der Rente mit 63 eine Fr\u00fchverrentungswelle ansto\u00dfen wird. So k\u00f6nnten Arbeitnehmer n\u00e4mlich schon mit 61 aus dem Berufsleben aussteigen und dann mit zwei Jahren Arbeitslosengeld die Zeit bis zur Rente \u00fcberbr\u00fccken. Die Arbeitgeber h\u00e4tten letztlich keine M\u00f6glichkeit, dies zu verhindern. Dies ist neben der Tatsache, dass das Rentenpaket 230 Milliarden Euro kosten – der eigentliche Webfehler der Rentenreform. Selbstverst\u00e4ndlich muss es auch die M\u00f6glichkeit geben, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen, aber nur dann, wenn es gesundheitlich nicht mehr anders geht. Aber darum geht es in dem Paket gerade nicht. Die Erwerbsminderungsrente spielt im Paket lediglich eine Nebenrolle. Ganz zu schweigen davon, dass es daf\u00fcr auch l\u00e4ngst entsprechende Tarifvertr\u00e4ge gibt. In der Metall- und Elektroindustrie z.B. gibt es schon seit sechs Jahren den Tarifvertrag zum flexiblen \u00dcbergang in die Rente. Vorzeitig in Rente zu gehen, hei\u00dft im \u00dcbrigen die Solidarit\u00e4t der Anderen in Anspruch zu nehmen. Das Bittere dabei ist, zahlen darf das alles die j\u00fcngere Generation. Damit bleibt den Jungen noch weniger netto vom brutto – sie haben dann, anders als ihre Eltern und Gro\u00dfeltern – deutlich weniger Spielraum f\u00fcr private Vorsorge. Richtig ist, dass wir schon aus demografischen Gesichtspunkten eher tendenziell l\u00e4nger arbeiten m\u00fcssen, als weniger. Diese Notwendigkeit in Frage zu stellen w\u00fcrde letztlich unser einzig verbliebenes Alleinstellungsmerkmal in der internationalen Wettbewerbsf\u00e4higkeit schw\u00e4chen, n\u00e4mlich das umfangreiche Know-How unserer Fachkr\u00e4fte in unseren Betrieben. Wir m\u00fcssen deshalb in den n\u00e4chsten Jahren eher \u00fcber die Rente mit 70, als \u00fcber die Rente mit 63 sprechen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Stellungnahme des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers der Unternehmerverb\u00e4nde Rhein-Wupper, Rechtsanwalt Andreas Tressin, zur Rente mit 63 f\u00fcr Radio Leverkusen<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","event_listing_category":[8],"class_list":["post-403","event_listing","type-event_listing","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.usability.world\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/event_listing\/403","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.usability.world\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/event_listing"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.usability.world\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/event_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.usability.world\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.usability.world\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.usability.world\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=403"}],"wp:term":[{"taxonomy":"event_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.usability.world\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fevent_listing_category&post=403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}