{"id":400,"date":"2018-08-20T19:46:11","date_gmt":"2018-08-20T17:46:11","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.p115765.webspaceconfig.de\/?post_type=event_listing&p=400"},"modified":"2018-08-21T10:02:29","modified_gmt":"2018-08-21T08:02:29","slug":"ausgezeichnet-landrat-lucas-gymnasium-erhaelt-das-berufswahlsiegel","status":"publish","type":"event_listing","link":"https:\/\/www.usability.world\/?event_listing=ausgezeichnet-landrat-lucas-gymnasium-erhaelt-das-berufswahlsiegel","title":{"rendered":"Ausgezeichnet: Landrat-Lucas-Gymnasium erh\u00e4lt das „Berufswahlsiegel“"},"content":{"rendered":"

Verleihung am 09.04.2014 im Kreishaus Bergisch Gladbach<\/h3>\n

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Alle Preistr\u00e4ger des „Berufswahlsiegels“<\/p>\n

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\u00dcbergabe des Siegels von Herrn Marc Adomat (Schuldezernent Leverkusen) an Herrn Michael Bramhoff (Schulleiter Landrat-Lucas-Gymnasium)<\/p>\n<\/div>\n

Das f\u00fcnfte Zertifizierungsverfahren in Leverkusen zur Vergabe des Berufswahlsiegels – Schule mit vorbildlicher Berufsorientierung – ist am Mittwoch (09.04.2014) mit einem Festakt im Kreishaus Bergisch Gladbach erfolgreich abgeschlossen worden.<\/p>\n

Unter Federf\u00fchrung der Unternehmerverb\u00e4nde Rhein-Wupper und der Schulaufsicht des Rheinisch-Bergischen Kreises haben Juryteams bestehend aus Vertretern der Wirtschaft, der Schulaufsicht, der Schulen und der Verb\u00e4nde die Bewerbungsunterlagen der Schulen gesichtet und dann vor Ort gepr\u00fcft.<\/p>\n

Das Landrat-Lucas-Gymnasium erhielt das „Berufswahl-SIEGEL 2014“:<\/b><\/p>\n

Entscheidend f\u00fcr die Jury war die intensive und herausragende Einbindung der Berufsorientierung in den Schulalltag und zwawr nicht nur beim \u00dcbergang von Schule ins Studium sondern auch in der Beratung und Vorbereitung f\u00fcr die duale Ausbildung.<\/p>\n

„Die Berufswahlvorbereitung und damit das, was wir heute mit dem Berufswahlsiegel verbinden, war nie so wertvoll wie heute. Anders ausgedr\u00fcckt: H\u00e4tten wir nicht das Berufswahlsiegel, vor allem die dahinterstehenden Infrastrukturen, wir m\u00fcssten es neu erfinden“, machte Andreas Tressin, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Unternehmerverb\u00e4nde Rhein-Wupper in seiner Begr\u00fc\u00dfungsansprache deutlich. „Denn leider m\u00fcssen wir viel zu h\u00e4ufig feststellen, dass Jugendliche Qualifikationen haben, die gerade nicht von den Unternehmen nachgefragt werden. So klagen mittlerweile \u00fcber 60 % der Arbeitgeber dar\u00fcber, nicht die richtigen Mitarbeiter finden zu k\u00f6nnen. Fast jeder vierte Arbeitgeber klagt \u00fcber die mangelnde Qualifikation des Nachwuchses. Die Unternehmen vermissen vor allem praktische Erfahrungen sowie die F\u00e4higkeit der Auszubildenden, Probleme systematisch zu l\u00f6sen. Immer schlechter bewerten die Arbeitgeber schlie\u00dflich die Arbeitsmoral der Berufsanf\u00e4nger. Besonders stark klaffen nach den Erfahrungen des Verbandes die Einsch\u00e4tzungen dar\u00fcber auseinander, ob junge Menschen gut vorbereitet ins Leben starten.“<\/p>\n

„Erforderlich im \u00dcbergang von der Schule in den Berufs ist deshalb“ so Tressin weiter, „alle Anstrengungen zu unternehmen, in der Schule die Ausbildungsreife und eine fundierte Berufsorientierung sicherzustellen und vor allem mit praxisnahen Angeboten den \u00dcbergang dort, wo er noch nicht auf Anhieb gelingt, erfolgreich zu ebnen.“ Tressin lobt beim Preistr\u00e4ger nicht nur die Aktivit\u00e4ten hinsichtlich des \u00dcbergangs von der Schule ins Studium sondern auch die Aktivit\u00e4ten hinsichtlich der Orientierung hin zu einer dualen Ausbildung, was f\u00fcr ein Gymnasium nicht unbedingt selbstverst\u00e4ndlich sein muss. So machte Tressin deutlich, dass der Hochschulabschluss noch lange nicht die Garantie bzw. das Zertifikat f\u00fcr eine erfolgreiche berufliche Karriere oder bessere Verdienstm\u00f6glichkeiten sein muss. In vielen Bereichen sei genau das Gegenteil der Fall: So ist den gewerblich-technischen Berufen, in dem der Facharbeitermangel besonders gro\u00df ist, die duale Ausbildung die bessere Plattform f\u00fcr den Einstieg, weil die duale Ausbildung viel n\u00e4her am betrieblichen Geschehen ist, als dies eine Hochschule \u00fcberhaupt leisten kann.<\/p>\n

Verfahren\/Hintergr\u00fcnde<\/b><\/p>\n

Alle weiterf\u00fchrenden Schulen in Leverkusen haben im Herbst letzten Jahres die Bewerbungsunterlagen zur Beteiligung an der Ausschreibung erhalten. Juryteams bestehen aus Vertretern der Wirtschaft, Schule und Institutionen haben die Bewerbungen gesichtet, die Schulen besucht und anschlie\u00dfend \u00fcber die Siegelvergabe entschieden.<\/p>\n

Das Siegel hat eine G\u00fcltigkeit von drei Jahren, also von 2014 – 2018. Anschlie\u00dfend m\u00fcssen sich Schulen erneut f\u00fcr eine weitere Zertifizierung bewerben, um sich weiter als Siegel-Schule bezeichnen zu k\u00f6nnen. Das Projekt Berufswahl-SIEGEL wurde 2002 von der Bertelsmann-stiftung ins Leben gerufen, umd ie Berufswahlorientierung an Schulen zu verbessern. Aufgrund der guten Erfolge wurde das Projekt in weiteren Regionen \u00fcbernommen, 2009 unter Federf\u00fchrung der Unternehmerverb\u00e4nde Rhein-Wupper erstmals in Leverkusen. Im Herbst dieses Jahres wird es erneut eine Ausschreibung des Berufswahlsiegels in Leverkusen gebe,<\/p>\n

Im Rheinisch-Bergischen Kreis wurden folgende Schulen ausgezeichnet:<\/p>\n